10月16日上午，化学工程学院在化工楼C204组织召开2026届毕业生就业工作促进会。学院党委副书记纪玉刚、就业辅导员、2022级年级辅导员及毕业班班主任参加会议。

会议传达了学校“2026届毕业生就业工作布置会”的相关精神，分析了当前就业形势。纪玉刚在会上强调，就业工作需“靶向发力、多点突破”：一是要强化毕业生主动求职意识，通过班级群、就业群等渠道，及时推送校内外宣讲会信息，引导学生提前了解企业需求、针对性打磨简历，避免“盲目投递、被动等待”；二是要持续拓宽就业渠道，不断深化与化工企业、校企合作单位、校友企业的联系，挖掘更多适配岗位资源；三是要落实“网格化”精准服务，按“就业意向+求职进度”对毕业生分类建档。

同时，纪玉刚对辅导员、班主任工作提出明确要求：要通过宿舍走访、一对一谈心谈话，精准掌握学生求职困惑、职业规划与家庭顾虑，为求职受阻、就业迷茫的学生提供“一人一策”的个性化指导。他特别指出，要重点关注家庭经济困难学生、就业弱势群体，主动对接帮扶资源，助力其顺利就业，全力推动2026届毕业生实现“更高质量、更充分”的就业目标。

会议现场

撰稿：黄丹颖审稿：纪玉刚签发：隋亦可