1、主持学院行政工作。全面负责学院教学、科研、行政管理工作。

2、根据学校事业发展规划，组织制定学院的发展规划、改革措施、规章制度和年度计划，按规定程序批准后组织实施。

3、负责管理教学工作。积极推进教育教学工作改革，严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生素质。

4、负责学科建设。根据学校统一要求，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。

5、负责学院科研工作，组织力量开展科学研究和科技合作。领导学院学术委员会，做好教学、科研立项与成果评审工作，积极组织开展国内外学术交流。

6、负责教师和职工队伍建设。引进并合理使用人才，注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队。加强教职工的教育和管理，负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

7、负责学院国有资产管理，依法合理使用本学院经费。负责建立和实施学院经费管理与使用情况的通报制度。主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。

8、负责召集和主持以行政工作为主的党政联席会议，按照民主集中制的原则，讨论和决定本学院的重大问题。

9、负责以学院行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、学生会等群团组织按照各自章程开展工作。

10、积极与党委书记配合，共同负责落实意识形态和思想政治工作，与党委书记一起做好学院的依法治校、安全、保密和招生就业等工作；会同党委书记做好各种隐患排查、矛盾纠纷调处。

11、完成学校领导安排的其它相关工作。